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Detalles del producto

Material:
Algodón
Estilo:
Deportivo
Color:
Azul
Estampado:
Print
Talla:
s [36]

Carhartt shorts deportivos con logo estampado - Azul
Shorts deportivos con logo estampado en algodón de color azul de Carhartt.

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Todos los días, en algún rincón del mundo o en varios, al menos una persona mira el cielo y ve, o cree ver, un objeto volador no identificado que no pertenece a este planeta. Entre todos estos avistamientos, algunos son más verosímiles, otros están registrados, unos son corroborados por más de una persona, y unos pocos trascienden la barrera y son acuñados por la opinión pública casi como un hecho real o confirmado. Tomando estos casos, esta es una lista de los más famosos OVNIs de la Historia.

-Roswell, 1947

Este famoso incidenteocurrió en Nuevo México, EE.UU., en julio de 1947. En aquel entonces un OVNI cayó en un rancho cerca de Roswell. La teoría más conocida indica que se trató de una nave espacial con vida extraterrestre. Desde finales de los 70 el incidente de Roswell se masificó, convirtiéndose en el eje de una gran controversia, y numerosas teorías conspirativas surgieron a su alrededor.

-Bélgica, 1989-1990

Durante más de cinco meses, alrededor de 13.500 personas afirmaron haber visto grandes y silenciosostriángulos negros que volaban bajo en el cielo de Bélgica. Alrededor de 2.600 testigos presentaron declaraciones escritas, convirtiéndolo en el avistamiento OVNI más denunciado.

-Kenneth Arnold, 1947

El caso de un piloto de Idazo, quien afirmó haber visto nueve objetos brillantes con forma de platillo, volando a velocidades supersónicas cerca de Mount Rainier, en Washington, pasó a la historia gracias a imponer el término “platillo volador” en la prensa y la opinión pública desde allí y para siempre.

-Sao Paulo, 1986

Veinte OVNI, avistados y detectados por radar enBrasil,desaparecieron cuando aviones militares acudieron a la zona para interceptarlos. Los expertos atribuyen el avistamiento a escombros eyectados por la estación espacial soviética Salyut-7. Pero quienes los avistaron no concuerdan con esta hipótesis.

-Teherán, 1976

Un OVNIsobrevoló a gran velocidad la capital de Irán, inutilizando el instrumental electrónico de dos aviones F-4 Phantom II y bloqueando el equipo de control de tierra. Generales iraníes afirmaron que el objeto no les pareció de origen terrestre.

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Herramienta para cifrar y descifrar textos mediante el método de cifrado César.

Este método de cifrado consiste en cambiar cada letra del texto por la que esté N lugares más adelante en el abecedario, donde “N” solo lo conocen el emisor y el receptor del mensaje. Por ejemplo, el caso sencillo de N=1 sería cambiar cada letra por la siguiente del abecedario (la A por la B, la B por la C, la C por la D… la Z por la A). Si N=6, la A se cambiaría por la G, la B por la H, etc. Este método, con N=3, fue el utilizado por Julio César en sus mensajes, de ahí que se conozca como cifrado César.

Aquí tenéis un pequeño Flash en el que podéis ver las equivalencias para cada valor de N:

Vamos con el ejemplo. Ciframos el texto “NOSOLOMATES” con N=10. A la N le corresponde la X, a la O la Y, a la S la C… y obtenemos:

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Un caso particular de este método es el correspondiente a N=13, que se conoce como ROT-13 , y se usa actualmente en los foros de Usenet.

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me pueden hacer un favir y mandarme el codigo de como hicieron elcifrado de cesar en la aplicacion web

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Que debo hacer en caso que cree otra funciona y esta me de como resultado dos valores iguales para diferentes letras.

F(p) = (3.p + 7) mod 27 Alfabeto español de la A=0 a la Z=26 Obtengo que R (18) y A(0) serán H(7) al momento de cifrarlas, que debo hacer en este caso?

#3 . 5 de mayo de 2015, 8:53 |

Jonathan, el cifrado César es de desplazamiento, sería F(p) = (p + a)mod27. En tú caso, primero multiplicas por 3, y ahí se produce solapamiento en el mínimo común múltiplo. Fíjate que el m.c.m. de 27 y 3 es 27. Te ocurre lo mismo para J(9), también te sale H(7). Es porque 3×0, 3×9 y 3×18 son los tres 0 (mod27). Con eso supongo que ya sabes por qué números no puedes multiplicar ¡Suerte!

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Ya sabes que los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan cada día a cientos de currículos diferentes, por lo que –si quieres que tengan en cuenta tu candidatura– está claro que debes ser capaz de llamar su atención en las primeras líneas del mismo. La mejor herramienta para conseguir que se fijen en ti es, sin duda, el extracto: esa pequeña descripción que encabeza tu CV y que debe condensar lo mejor de ti mismo en menos de media página. ¿Quieres que el tuyo sea perfecto? ¡Sigue leyendo!

Descubre el poder de la imagen

¿Has oído alguna vez ese refrán que dice que una imagen vale más que mil palabras? Pues, en este caso, tiene parte de razón: obviamente, el contenido de tu extracto es lo que va a determinar que un reclutador tenga en cuenta (o no) tu candidatura. Pero está claro que, para valorar que este sea de calidad y saber si te ajustas al perfil marcado, tiene que leerlo. Y para leerlo, tiene que llamar su atención. En ese sentido, la imagen puede ser tu gran aliada para conseguir que pose sus ojos en tu CV antes que en el de los demás. ¿Cómo? Creando un extracto visualmente atractivo, con gráficos, cajas de color, tipografías destacadas…

¿Y si creas tu propia infografía?

Siguiendo con la recomendación anterior, está demostrado que las infografías son una de las herramientas más potentes para transmitir datos. Por eso, desde Adecco queremos animarte a crear una mini infografía para destacar tus logros de manera visual y efectiva. Páginas como Easel.ly o Cha•Val Milano fular con estampado geométrico de pájaros Multicolor farfetch elverde
tienen opciones gratuitas muy interesantes para empezar.

Busca inspiración

A lo mejor después de leer los dos puntos anteriores tienes ganas de hacer algo especial, pero no sabes bien cómo crear un extracto visualmente atractivo o cómo plasmar tus logros en una diapositiva. ¡No te preocupes! Aunque están en inglés, en Sacai cárdigan colour block Gris farfetch elgris DzuhqaYC
encontrarás multitud de ejemplos que pueden servirte de base para crear el tuyo.

Crea diferentes extractos

Una de las recomendaciones que siempre te damos a la hora de buscar trabajo es que, dentro de lo posible, intentes personalizar tus candidaturas, teniendo en cuenta la filosofía de la empresa a la que te diriges, la posición a la que estás optando, etc. En este caso, pensamos igual y, por eso, creemos que puede ser interesante tener, al menos, un par de extractos distintos: uno más serio y tradicional, por ejemplo, y otro más creativo y jovial. O uno más detallado para segundos contactos y otro más esquemático para los primeros. ¡Tú eliges!

Juegos de Comida

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